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É11 (última ½ hora): Vagas do Dia 23

23dMecânico Encanador – São Paulo – SP
Modalidade de Contratação: temporário. Remuneração: R$ 1487,00
Benefícios: Vale Transporte + Refeitório no local e após a efetivação receberá os benefícios próprios da empresa.
Local de Trabalho: Centro – São Paulo. Horário de Trabalho: 2ª á 6ª das 8:12 ás 17:00 e aos sábados até 12:00
Exigências do cargo: Experiência anterior na função. O profissional deverá ter conhecimentos em bombas centrífugas, aquecedores a gás (Rinnai/ Yume) e encanamento em geral. Bons conhecimentos de solda oxi-acetileno, elétrica. cvs para E-mail:jennifer.moreira@sprinter.com.br - Cód. da vaga: 1682
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Técnico em Manutenção – São Bernardo do Campo – SP
Modalidade de Contratação: efetivo. Remuneração: R$ 2.494,00
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Restaurante no Local; Cooperativa de Funcionários (descontos em parques, cinemas, entre outros); Cartão Good Card. Local de Trabalho: São Bernardo do Campo. Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00 de seg à sexta e 4 horas no sábado.
Atividades: O profissional irá responder pela manutenção geral da Loja. Vistoriar e realizar reparos na iluminação, fiação elétrica, telefonia, câmara fria, balcões, encanamento externo e interno da Loja. Testar hidrantes e mangueiras. Verificar e consertar carrinhos hidráulicos e de compras. Zelar pela casa de máquinas. Fazer cotação de preços de materiais e serviços. Verificar o funcionamento do ar condicionado. Fazer manutenção do sistema de para-raios. Fazer a limpeza e manutenção da caixa d’água e torre d’água de resfriamento. Fazer a manutenção e teste no gerador de força. Solicitar a troca ou completar o óleo do transformador. Executar funções correlacionadas visando o bom desempenho do setor e da unidade. Exigências do cargo: Curso NR10. Preferencialmente ter curso técnico de Elétrica, Eletrônica ou Refrigeração. Necessário ter fácil acesso a região do ABC – São Bernardo do Campo. Experiência anterior na área de manutenção.
cvs para E-mail: jennifer.moreira@sprinter.com.br
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Analista de Administração de Pessoal – São Paulo – SP
Vasta experiência em rotinas de Departamento pessoal, análise e cálculo de folha de pagamento, encargos sociais, administração de benefícios, rotinas de admissão, recisão, experiência com contratação de
temporários, férias e controle de ponto (manual e eletrônico), etc. Conhecimento em sistema integrado, preferencialmente Sistema BITTI. caso não conheça esse sistema, citar no currículo quais já trabalhou. Superior completo ou em curso (Adm. Empresas / Adm. Recursos Não há restrição quanto ao sexo, nem limite de idade, inclusive o gestor dá preferência para pessoas mais maduras, devido maior vivência e experiência. Preferência para profissionais que tenham atuado em empresas prestadoras de serviço (consultorias, agências de emprego, escritórios contábeis, etc.); Salário: 2.000 / 2.500. Local de trabalho: Bairro Paraíso. Benefícios: VR, VT, Assistência Médica. Haverá um período de análise e seleção dos currículos que se extenderá e o contato com os selecionados deverá se dar entre dia 23 e 24 de janeiro.  Favor enviar os currículos, com pretensão salarial para maristela@jobfindersrh.com.br mencionando no assunto “Analista DP 2012”.
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Gerente Operacional – São Paulo – SP
Agência especializada em Trade Marketing contrata Gerente, com as seguintes atribuições: Definir o direcionamento estratégico com o cliente; Acompanhar os KPIs do programa de reposição e informações mercadológicas; Implementar planos de ação; Coleta; Presença em campo e exposição. Ser o ponto focal da agência na relação com o cliente; Atendimento de demandas; Negociação de prazos e entregas; Interlocução com clientes internos do cliente (comercial, Marketing, produtos); Traduzir as estratégias e informações para a equipe de campo, através dos coordenadores; promover Coaching e Feedback; estabelecer metas e acompanhar a performance da equipe; entre outras atividades administrativas. Necessário experiência anterior nas funções estabelecidas acima; Gestão de equipe externa; Acompanhamento de performance. Conhecimento no segmento varejista/revendas. Foco externo (80% Campo). Desejável atuação anterior em agência de Trade Marketing. Superior completo em áreas correlatas. Pacote Office avançado. Disponibilidade de horário. Oferecemos salário e benefícios compatíveis com o mercado. Interessados enviar cv para natalia.sousa@poptrade.com.br especificando no campo assunto o título da vaga.
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ANALISTA JURÍDICO II – São Paulo – SP
Responsável pelas atividades de paralegal necessárias para o regular funcionamento da área jurídica, bem como pelo necessário suporte administrativo/ operacional aos advogados e à gerência jurídica. Sua atuação inclui, dentro outras, o suporte às seguintes áreas: contencioso e consultivo cível e trabalhista, societária, imobiliário, propriedade intelectual, ambiental e área administrativa (controlar e organizar gastos da área e realizar forecast, elaborar relatórios, elaborar e programar pagamentos de processos judiciais e administrativos) . Requisitos:
Superior completo em Administração, Direito ou áreas afins; Inglês fluente para atendimento e tradução de documentos, textos; Experiência com controle de documentos societários, imobiliários, controlar e administrar registros de propriedade intelectual (marcas e patentes); Oferecemos salário compatível com mercado, oportunidade de carreira e benefícios: Assistência médica, ondontológica, seguro de vida, vale refeição, vale alimentação, auxílio creche, PLR. Local de trabalho: Alphaville (Barueri), mudando em Março para Berrini
(zona sul São Paulo) Os interessados deverão encaminhar o cv com pretensão salarial para
carolina.silva@orsaip.com.br com o código: AN JURI no campo assunto.
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SECRETARIA JR. – São Paulo – SP
Ensino superior completo ou cursando. Perfil inovador, que busque melhorias e seja movido por desafios. Competências essencias: foco em resultados, comprometimento e que pensem como “donos da empresa” , senso de urgência, obsessão por controle de custos, boa comunicação e facilidade de trabalhar em equipe transparência. É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA NO CARGO!!! FUNÇÕES: Organização da agenda do diretor. Follow up de compromissos, atividades e reuniões do diretor. Elaboração de planilhas gerenciais e de controle. SALÁRIOS E De R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 (de acordo com o perfil e trajetória profissional) Benefícios: assistência médica (100% paga pela empresa, sem custo nenhum para o empregado), assistência odontológica, vale alimentação, vale refeição, vale transporte e seguro de vida.
Interessados enviar currículo URGENTE com foto para: leonardo.pinheiro@284brasil.com.br

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COORDENADOR DE MARKETING – São Paulo – SP
Graduação em Comunicação, Administração de Empresas com foco em marketing. Ensino superior completo com foco na área de marketing. Perfil inovador, que busque melhorias e seja movido por desafios. Competências essencias: foco em resultados, comprometimento e que pensem como “donos da empresa” , visão estratégica, senso de urgência, obsessão por controle de custos, boa comunicação e facilidade de trabalhar em equipe, transparência e espírito de liderança. É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE MARKETING!

FUNÇÕES: Profissional ira criar e monitorar ações de MKT com foco no calendário de varejo, buscando trazer fluxo para as lojas e revertendo em vendas. Foco no cliente e resultados, criando ações de relacionamento, marketing direto e Internet. Deverá acompanhar a evolução de vendas das lojas identificando melhorias e traçando plano de ação.

Desenvolvimento de material de apoio as vendas (ex – comunicação in-store) eventos e patrocínios. Responsável pela prospecção de novas parcerias com afinidade em posicionamento e identidade. Gestão da base de clientes, desenvolvendo programa de CRM. Fazer pesquisa de mercado de satisfação de clientes por loja e consolidado. Acompanhamento dos pontos de venda e Visual Merchandising, tanto de loja como de Multimarca. Será responsável por coordenação de campanhas e planejamento de mídia off-line e online. Planejamento e execução de ações em redes sociais. Coordenação do disparo de e-mails marketing semanais. Fazer e manter contato com equipe de marketing de shopping para saber todas as ações que podem ser feitas em parcerias. Elaboração de projetos em aberturas de loja. Gerenciamento do budget de marketing. Contato direto com a assessoria de imprensa. Brandkeeping. Cuidado com a marca e respeito ao posicionamento da mesma. Responsável pela gestão da imagem das sócias quando relacionado a 284.

Coordenação do site 284 e do seu conteúdo. Loja virtual. Implementação do projeto de loja virtual da 284. SALÁRIO De R$ 4.000,00 a R$ 5.000,00 (de acordo com o perfil e trajetória profissional) Benefícios: assistência médica (100% paga pela empresa, sem custo nenhum para o empregado), assistência odontológica, vale alimentação, vale refeição, vale transporte e seguro de vida.

Interessados enviar currículo URGENTE com foto para: leonardo.pinheiro@284brasil.com.br.
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Analista de Importação – São Paulo – SP
Remuneração: R$ 2500,00 à R$ 3500,00. Benefícios: vale transporte, vale refeição (R$ 17,00), vale alimentação (R$ 176,00), assistência médica. Local de Trabalho: Alphaville. Horário de Trabalho: 8:30 as 18:18h. Atividades:
Follow-up diário dos processos de importação de matérias primas, peças, partes, equipamentos e máquinas. Análise e controle de estoque de produtos importados, análise da demanda de materiais e planejamento dos próximos processos, otimizando rotas, custos e mão de obra. Negociações diretas com fornecedores internacionais e agentes de cargas. Colocação de pedido de compras e reservas de booking. Exigências do cargo: Escolaridade: Superior Cursando ou Completo. Inglês Avançado (leitura, fala e escrita). Conhecimento de todos os documentos envolvidos no processo, como, Invoice, Packing List, AWB, BL, e demais documentos referente ao produto a ser importado. Experiência com desembaraço de mercadorias e envio de documentos, colocação de pedido de compras e reservas de booking. cvs para E-mail: tamy.romao@sprinter.com.br
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COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS – São Bernardo do Campo – SP
Será responsável pela gestão das áreas de Qualidade, Recrutamento e Seleção, implantação de ISO e Desenvolvimento. Requisitos: Graduação em Psicologia. Desejável pós-graduação; Experiência pregressa na função; Participação ativa em implantação das ISO 9001 e 14000. Local de Trabalho: São Bernardo do Campo.
Enviar “CV” com pretensão salarial para: celia@marcondelli. com.br Assunto” : Coord. RH
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Gerente de Produto – São Paulo – SP
Requisitos: Inglês fluente, Formação em Engenharia Agronômica ou Engenharia Química. Desejá vel Pós-graduação na Área de Negócios, conhecimento em Gestão de Qualidade, Processos Químicos e sistemas industriais. Conhecimento e experiência com fertilizantes NPK (desde os processos industriais e de manipulação de matérias primas até a comercialização internacional) e novas tecnologias relacionadas. Experiências necessárias: Mínimo 3 anos de experiência em posição gerencial/ liderança. Experiência em Negociações, Gestão de Projetos, Análise de processos, Formação e Gestão de Equipes para ganho de mercado. Administrar política de preços e metas de vendas, monitorar pré-vendas (inclusive relacionamento com órgãos públicos) e pós-vendas. Perfil : Negociador, Organizado, com excelente tino para relacionamento e diplomacia comercial. Pró-atividade junto às lideranças de produção e qualidade, senso crítico apurado. Interessados, enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para laura.slndr@hotmail.com  Favor colocar no campo assuntoo nome da vaga:Gerente de Produto
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