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É11 Vagas do Dia 12 (13:00 as 14:00 hr)

12f

Técnico de Segurança do Trabalho – AES Brasil Contrata: Curso Técnico de Segurança do Trabalho concluído, Experiência com Investigação de Acidentes e Normas Regulamentadoras (NR).

A Empresa

Presente no País desde 1997, o Grupo AES Brasil é controlador de quatro empresas operacionais, que atuam no setor de energia elétrica – AES Eletropaulo, AES Sul, AES Tietê e AES Uruguaiana. Em 2011, o Grupo AES Brasil realizou investimento de mais de R$ 1,3 bilhão (veja na tabela ao lado os investimentos por empresa). A maior parte dos recursos destinou-se à manutenção, à expansão e à modernização do sistema de distribuição de energia elétrica e ao atendimento aos clientes da AES Eletropaulo e da AES Sul.

Ao fim de 2011, as empresas do Grupo AES Brasil apresentaram EBTIDA de R$ 4,9 bilhões (17,1% a mais do que em 2010) e lucro líquido de R$ 3 bilhões – um crescimento de 35,2% em relação a 2010. São cerca de 6,4 milhões de clientes que contam com serviços prestados com segurança e qualidade por mais de 17 mil colaboradores próprios e contratados atuando na força de trabalho.

Todas as empresas do Grupo AES Brasil, exceto a AES Sul, que é totalmente controlada pela AES, integram a holding Companhia Brasiliana de Energia, formada pela AES Corp., que detém 50,01% do capital votante, e pelo BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social), com 49,99% do capital votante.

Técnico de Segurança do Trabalho – AES Brasil Contrata

Processo Seletivo

Descrição da Vaga

Principais atividades:

  • Efetuar o levantamento incidentes e Acidentes;
  • Efetuar controles internos de Relatos de Perigo, Inspeção de Segurança, Check list com status das ações de cada processo;
  • Realizar análise de tendência;
  • Realizar Bom Dia Segurança;
  • Participar de auditorias internas e externas;

Requisitos da Vaga 

  • Curso Técnico de Segurança do Trabalho concluído
  • Experiência com Investigação de Acidentes e Normas Regulamentadoras (NR).
  • Pacote Microsoft Office

Local de Trabalho: AES Sul – URUGUAIANA – Uruguaiana, RS

 

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Engenheiro Civil Pleno – AES Brasil Contrata: Experiências em gerenciamento,controle e execução de projetos de construção de média complexidade e gestão de equipes (equipe própria ou equipe contratada)

A Empresa

Presente no País desde 1997, o Grupo AES Brasil é controlador de quatro empresas operacionais, que atuam no setor de energia elétrica – AES Eletropaulo, AES Sul, AES Tietê e AES Uruguaiana. Em 2011, o Grupo AES Brasil realizou investimento de mais de R$ 1,3 bilhão (veja na tabela ao lado os investimentos por empresa). A maior parte dos recursos destinou-se à manutenção, à expansão e à modernização do sistema de distribuição de energia elétrica e ao atendimento aos clientes da AES Eletropaulo e da AES Sul.

Ao fim de 2011, as empresas do Grupo AES Brasil apresentaram EBTIDA de R$ 4,9 bilhões (17,1% a mais do que em 2010) e lucro líquido de R$ 3 bilhões – um crescimento de 35,2% em relação a 2010. São cerca de 6,4 milhões de clientes que contam com serviços prestados com segurança e qualidade por mais de 17 mil colaboradores próprios e contratados atuando na força de trabalho.

Todas as empresas do Grupo AES Brasil, exceto a AES Sul, que é totalmente controlada pela AES, integram a holding Companhia Brasiliana de Energia, formada pela AES Corp., que detém 50,01% do capital votante, e pelo BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social), com 49,99% do capital votante.

Engenheiro Civil Pleno – AES Brasil Contrata

Processo Seletivo

Descrição da Vaga

Principais atividades:

  • Fazer a gestão dos contratos de mnt predial
  • Fazer a gestão dos contratos de mnt de ar condicionado, sistema de incêndio, no break, geradores, etc.
  • Fazer a gestão dos contratos de reintegração de posse, envolvendo demolição e remoção de construções nas bordas dos reservatórios
  • Dar suporte ao processo de Fiscalização de Bordas de Reservatórios, com foco na prevenção de ações de invasões das propriedades e realização de atividades de topografia de terreno
  • Fazer a gestão dos contratos de contenção de erosão de reservatórios, envolvendo o controle de medições, atividades, recebimento e comissionamento das obras
  • Fazer gestão de obras de projetos e adequações prediais, visando atender o escopo, prazo, custo e qualidade dos produtos do projeto, cumprindo os requisitos das normas e procedimentos em geral
  • Interagir com as áreas de negócio focando no atendimento das demandas de mnt predial e o cumprimento dos SLA´ s de mnt predial
  • Realizar estimativas de projetos de construção, bem realizar o planejamento de obras
  • Responsável pela elaboração e análise de relatórios gerenciais dos projetos
  • Manter relacionamento profissional transparente com as empreiteiras e empresas contratadas de forma a que o cumprimento de itens de qualidade, prazo e custo dos projetos seja uma constante
  • Realizar o controle e gestão do portfolio de projetos e obras da área
  • Elaboração de especificações técnicas
  • Elaboração de plantas e lay outs
  • Deslocar-se entre as usinas para acompanhar todos os processos

Requisitos da Vaga

  • Superior completo em Engenharia Civil
  • Experiências em gerenciamento,controle e execução de projetos de construção de média complexidade e gestão de equipes (equipe própria ou equipe contratada)
  • Gestão de contratos
  • Apuração e levantamento de estimativas de projetos e obras
  • Manutenção predial
  • MS Project e AutoCad
  • Pacote Office
  • Certificação PMP – desejável
  • Inglês – desejável

Local De Trabalho: AES TIETÊ – BAURU – Bauru, SP

 

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Analista Adm Meio Ambiente Jr: Formação Superior completa em Gestão Ambiental ou Engenharia; Conhecimentos comprovados em implantação de sistema de gestão ambiental e/ou integrado.

A Empresa

Presente no País desde 1997, o Grupo AES Brasil é controlador de quatro empresas operacionais, que atuam no setor de energia elétrica – AES Eletropaulo, AES Sul, AES Tietê e AES Uruguaiana. Em 2011, o Grupo AES Brasil realizou investimento de mais de R$ 1,3 bilhão (veja na tabela ao lado os investimentos por empresa). A maior parte dos recursos destinou-se à manutenção, à expansão e à modernização do sistema de distribuição de energia elétrica e ao atendimento aos clientes da AES Eletropaulo e da AES Sul.

Ao fim de 2011, as empresas do Grupo AES Brasil apresentaram EBTIDA de R$ 4,9 bilhões (17,1% a mais do que em 2010) e lucro líquido de R$ 3 bilhões – um crescimento de 35,2% em relação a 2010. São cerca de 6,4 milhões de clientes que contam com serviços prestados com segurança e qualidade por mais de 17 mil colaboradores próprios e contratados atuando na força de trabalho.

Todas as empresas do Grupo AES Brasil, exceto a AES Sul, que é totalmente controlada pela AES, integram a holding Companhia Brasiliana de Energia, formada pela AES Corp., que detém 50,01% do capital votante, e pelo BNDES (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social), com 49,99% do capital votante.

Analista Adm Meio Ambiente Jr

Processo Seletivo

Descrição da Vaga

  • Efetuar follow up com as áreas da companhia para recebimento e avaliação de informações referente ao Sistema de Gestão Ambiental (SGA)
  • Efetuar o levantamento das diversas atividades da empresa e incluí-las ou atualizá-las no SGA e/ou processos da área.
  • Efetuar o controle e atualização de documentação, processos ambientais e relatórios técnicos
  • Realizar auditorias e atuar na manutenção do Sistema de Gestão Ambiental

Requisitos da Vaga

  • Formação Superior completa em Gestão Ambiental ou Engenharia
  • Desejável: Pós-graduação ou Especialização envolvendo Sistema de Gestão Ambiental ou Integrado
  • Conhecimentos comprovados em implantação de sistema de gestão ambiental e/ou integrado
  • Conhecimento de legislação ambiental
  • Auditorias ambientais
  • Norma ISO 14001
  • Experiência em Sistema de Gestão Ambiental
  • Pacote Office

Local de Trabalho – BARUERI – NOVA SEDE – BARUERI, SP

 

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Engenheiro Civil – Obras de Edificações, Experiência no acompanhamento de obras de edificações.

A Empresa

Há mais de 55 anos estabelecida e reconhecida no mercado brasileiro da construção pesada, a Empa vem agora fazer parte de um dos maiores grupos empresariais de Portugal – Grupo Teixeira Duarte – agregando, com isso, solidez e novas expertises à sua atuação em áreas como geotecnia, fundações, reabilitação, obras subterrâneas, obras fluviais e marítimas, obras ferroviárias, entre outras, próprias de um grande grupo construtor.

A empresa investe permanentemente na busca da otimização de suas atividades através da capacitação das pessoas, do aprimoramento dos sistemas de gestão integrados e da evolução técnica, meios que possibilitam uma prestação de serviços com mais qualidade e segurança e, como consequência, resultados mais efetivos para os clientes.

Engenheiro Civil – Obras de Edificações

Processo Seletivo

DADOS DA VAGA
Cargo ou Função: Engenheiro Civil
Tipo de Contrato: C.L.T
Grau de Instrução: Superior

REQUISITOS:
Requisitos
Superior completo em Engenharia Civil
Experiência no acompanhamento de obras de edificações;
Conhecimento intermediário no Project;
Experiência no acompanhamento de cronogramas, planejamento e controle da gestão dos custos diretos, indiretos/canteiro;
Gestão e contratação de subempreiteiras.

Atividades
Coordenação da equipa de obra e distribuição de tarefas;
Controle de produção, acompanhamento do planejamento da obra, controle e correção de desvios;
Análise das especificações de cada projeto, garantindo o atendimento ao custo, prazo, qualidade, segurança, satisfação do cliente;
Controle do projeto em relação a modificações, revisões e serviços não previstos;
Controle dos contratos de empresas terceirizadas;
Análise crítica dos orçamentos.

DADOS DA EMPRESA
Nome: EMPA S/A Serviços de Engenharia
Email Contato: Enviar Currículo 
WebSite para Contato: Visite nosso Site
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Estado: Rio de Janeiro – RJ

 

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Encarregado de Obras, Experiência no acompanhamento de obras de edificações;  Conhecimento em projetos de construção civil.

A Empresa

Há mais de 55 anos estabelecida e reconhecida no mercado brasileiro da construção pesada, a Empa vem agora fazer parte de um dos maiores grupos empresariais de Portugal – Grupo Teixeira Duarte – agregando, com isso, solidez e novas expertises à sua atuação em áreas como geotecnia, fundações, reabilitação, obras subterrâneas, obras fluviais e marítimas, obras ferroviárias, entre outras, próprias de um grande grupo construtor.

A empresa investe permanentemente na busca da otimização de suas atividades através da capacitação das pessoas, do aprimoramento dos sistemas de gestão integrados e da evolução técnica, meios que possibilitam uma prestação de serviços com mais qualidade e segurança e, como consequência, resultados mais efetivos para os clientes.

Encarregado de Obras

Processo Seletivo

DADOS DA VAGA
Cargo ou Função: Encarregado de Obras
Tipo de Contrato: C.L.T
Grau de Instrução: Segundo Grau

REQUISITOS:
Experiência no acompanhamento de obras de edificações;
Conhecimento em projetos de construção civil.

DADOS DA EMPRESA
Nome: EMPA S/A Serviços de Engenharia
Email Contato: Enviar Currículo 
WebSite para Contato: Visite nosso Site
Local de Trabalho: São João da Barra
Estado: Rio de Janeiro (RJ)

 

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Engenheiro de Vendas Trainee: Desenvolver negociações de vendas com clientes corporativos e futuros clientes

A Empresa

A Quality Trainig é uma empresa de Belo Horizonte (MG) especializada na Recolocação Profissional de executivos no mercado de trabalho e no Recrutamento e Seleção de candidatos para empresas. Atuamos alinhados com os nossos clientes, sejam eles empresas ou profissionais. Por isso, conseguimos desenvolver soluções e estratégias bem-sucedidas de capital humano para cada caso, indicando os profissionais mais adequados às necessidades de cada vaga.

ESTRUTURA

Reconhecida nacionalmente como referência em assessoria especializada a executivos de média e alta gerência, a Quality Training RH é formada por uma equipe multidisciplinar experiente disposta a oferecer um serviço de alta qualidade em Recolocação Profissional e Recrutamento e Seleção.

Contamos com uma estrutura física adequada para a realização de todos os treinamentos, elaboração de currículos e reuniões de consultoria. Oferecemos também material para a realização das atividades destinadas ao diagnóstico e desenvolvimento das habilidades do profissional capazes de auxiliar no planejamento de carreira e identificação do perfil de cada cliente.

A rede de contatos global e ininterrupta de nossa empresa, o processo de busca comprovado através dos anos e a ampla expertise especializada por segmentos fornecem a vantagem competitiva necessária para recrutar e desenvolver equipes de liderança de primeira linha, sempre alinhados às necessidades de cada cliente.

VALORES

A Quality Training RH visa ser referência em serviços de Recursos Humanos, com ênfase na Recolocação Profissional de executivos em Belo Horizonte, assessoria em Outplacement e Recrutamento e Seleção de candidatos para empresas. Atuamos com eficiência e ética, gerando valores para clientes, colaboradores, acionistas e sociedade, através do desenvolvimento humano.

Engenheiro de Vendas Trainee

Processo Seletivo

DADOS DA VAGA
Cargo ou Função: Engenheiro de Vendas Trainee
Tipo de Contrato: C.L.T
Grau de Instrução: Superior

REQUISITOS:
Atividades:
• Desenvolver negociações de vendas com clientes corporativos e futuros clientes;
• Buscar novas oportunidades de negócios nos mais diversos segmentos correlacionados com a empresa;
• Prospecção e monitoramento de editais e licitações em geral;
Formação: Recém formado em Engenharia Civil, Engenharia de produção, Engenharia Agronômica ou Engenharia Ambiental.

Requisitos Imprescindíveis:
• Possuir registro no CREA;
• Possuir CNH categoria B (mínimo 2 anos de experiência).
• Ter disponibilidade para viagens constantes em todo território nacional.

Local de trabalho:
• Belo Horizonte;
• Recife;
• Curitiba

DADOS DA EMPRESA
Nome: Quality Training RH
Email Contato: Enviar Currículo 
WebSite para Contato: Visite nosso Site
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Estado: Minas Gerais (MG)

 

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Gerente de Operações – Shopping Center –  Buscamos profissionais com sólidos conhecimentos na área, perfil hands on, perfil inovador e busca constante por desenvolvimento e melhorias.

 

DADOS DA VAGA

Cargo ou Função: Gerente de Operações – Shopping Center
Tipo de Contrato: C.L.T
Grau de Instrução: Engenharia ou Arquitetura (preferencialmente Engenharia Civil ou Elétrica)

REQUISITOS:
Buscamos Gerente de Operações para atuar em grande shopping center em São Paulo.

A oportunidade demanda experiência em:

  • - Gestão Financeira: elaboração do orçamento, controle real X orçado, controle do CAPEX;
  • - Gerenciamento de contratos (bem como concorrência) com empresas terceirizadas, tais como limpeza, manutenção predial, segurança, entre outros;
  • - Gerenciamento dos projetos de toda infra-estrutura, bem como melhorias;
  • - Regularização e manutenção de licenças;
  • - Fiscalização do efetivo cumprimento das normas previstas no regulamento interno da Companhia;
  • - Participação e acompanhamento na confecção dos projetos (lojas e instalações) e execução de obras;
  • - Gerenciamento e definição de diretrizes das obras;
  • - Gerenciamento dos indicadores referentes às operações.

Buscamos profissionais com sólidos conhecimentos na área, perfil hands on, perfil inovador e busca constante por desenvolvimento e melhorias. Inglês será considerado um diferencial.

Gerente de Operações – Shopping Center

Processo Seletivo

DADOS DA EMPRESA
Nome: Morson International|CPIM
Email Contato: Enviar Currículo 
WebSite: https://www.morson.com
Local de Trabalho: São Paulo
Estado: São Paulo (SP)

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Técnico de Edificações, salário R$3.400,00: Vivência em atividades de campo (obras) e de gestão ( liderança de equipes, orçamentos, etc)

A Empresa

 

Criada em Janeiro de 2002 com a finalidade de oferecer serviços de Recrutamento e Seleção, Avaliação Psicológica e Terceirização de Pessoal, a Diferencial RH se destaca como uma Consultoria em Recursos Humanos que tem como objetivo diferenciar seu trabalho através do atendimento personalizado, imediato e fiel das necessidades de seus Clientes, comprometida com a Qualidade e a Ética. Para atender a enorme demanda do Mercado na contratação de serviços de RH, a Diferencial RH oferece consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, Terceirização de mão de obra, Administração de mão de obra Temporária, Avaliação Psicológica e Treinamento Comportamental. Atendemos empresas dos mais diversos setores da economia, nos segmentos da Indústria, Comércio, Logística, Gourmet, Entretenimento, Serviços, Tecnologia, entre outros.

Técnico de Edificações  - Processo Seletivo

DADOS DA VAGA
Cargo ou Função: Técnico de Edificações
Tipo de Contrato: C.L.T
Grau de Instrução: Segundo Grau

REQUISITOS:
Vivência em atividades de campo (obras) e de gestão ( liderança de equipes, orçamentos, etc) - Desejável cursando nível superior em Engenharia Salário R$ 3.400,00 + Pacote de benefícios.

Local de Trabalho: Centro / RJ

DADOS DA EMPRESA
Nome: Diferencial RH
Email Contato: Enviar Currículo  , mencionando o cargo no assunto.
WebSite para Contato: Visite nosso Site
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Estado: Rio de Janeiro (RJ)

 

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Orçamentista – SP – Rossi Residencial Contrata: experiência mínima de 4 anos em orçamentos, desejável em obras residenciais.

A Empresa

Rossi. Compromisso com projetos de vida. Acreditamos que as necessidades das pessoas estão em constante evolução. Por isso, temos como missão empreender soluções imobiliárias inovadoras, tendo como foco as pessoas, a comunidade e o meio ambiente. A Rossi atua assim em diversos segmentos do mercado imobiliário e conta em seu portfólio com inúmeros sucessos de vendas de imóveis residenciais e comerciais. Com estrutura física própria em 14 Estados do Brasil mais o Distrito Federal, garantimos agilidade na operação nas principais regiões metropolitanas na qual centralizamos as decisões estratégicas. Esta capilaridade permite uma melhor percepção das necessidades de cada localidade e aproxima a empresa de seus clientes e parceiros.

Assim como qualquer construção, uma marca tem de estar apoiada sobre fortes pilares. Conhecimento, entusiasmo, humildade, inovação, integridade, valorização das pessoas e sustentabilidade. É sobre estes valores que edificamos o nosso trabalho. Com base neles, construímos relacionamentos de longo prazo com nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros e acionistas. Afinal, mais do que construir residências e locais de trabalho, nosso compromisso é com projetos de vida.

Orçamentista – SP – Rossi Residencial Contrata

Processo Seletivo

A Rossi Residencial, uma das principais incorporadoras e construtoras do País, está contratando profissional para atuar no Departamento de Orçamentos em Campinas – SP.

É necessário experiência mínima de 4 anos em orçamentos (desejável em obras residenciais).

Escolaridade / formação:

  • Engenheiro Civil ou Arquiteto (já formado)
  • Técnico em Edificações ou formado em Tecnologia
  • Estudante de Curso Superior em Engenharia Civil / Arquitetura.

Dados da Vaga

Cargo ou Função: Orçamentista
Tipo de Contrato: C.L.T
Grau de Instrução: Superior

DADOS DA EMPRESA
Nome: Rossi Residencial
Email Contato: Enviar Currículo 
WebSite para Contato: Visite nosso Site
Local de Trabalho: Campinas
Estado: São Paulo (SP)

 

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Gerente Comercial Senior: Desenvolver e promover a comercialização de soluções para edificações e empreendimentos atuando junto a construtoras, empreiteiras e projetistas.

A Empresa

A Michael Page é um dos maiores players mundiais em recrutamento especializado. Fundada na Inglaterra em 1976, é especializada em recrutar candidatos em middle e top management, em todo o mundo.
A Michael Page cresce de forma orgânica e não por fusões e aquisições. A marca pertence ao Page Group, que expandiu-se rapidamente nos últimos anos e hoje possui uma rede global operando em 34 países nos 5 continentes.

Uma empresa líder e pioneira
O papel das empresas de recrutamento é atuar como intermediária, identificando e apresentando candidatos qualificados a seus clientes, para contratos de duração determinada ou indeterminada. O mercado mundial de recrutamento é atualmente estimado em mais de 100 bilhões de euros ao ano e com tendências a ter um índice de crescimento de pelo menos 14% pelos próximos 10 anos. Dentro de toda a indústria de contratação, o serviço profissional de recrutamento é o setor especializado que mais tem se desenvolvido ultimamente, e a Michael Page é amplamente reconhecida como líder no desenvolvimento desse mercado em todo o mundo.

Gerente Comercial Senior – Processo Seletivo

 

Sobre nosso cliente

Nosso cliente é um importante fabricante de produtos eletrônicos.

Responsabilidades

As principais responsabilidades serão:
. Desenvolver e promover a comercialização de soluções para edificações e empreendimentos atuando junto a construtoras, empreiteiras e projetistas;
. Analisar as necessidades do cliente e transmiti-las a área de Engenharia de Desenvolvimento de Projetos para elaboração de propostas;
. Participar na definição das margens comerciais que serão aplicadas nas propostas.
. Acompanhar a análise da proposta junto ao cliente (construtoras, empreiteiras e projetistas), visando o fechamento de negócios.
. Acompanhar o fornecimento dos sistemas para o empreendimento, visando a satisfação do cliente.

Perfil desejado

Buscamos profissionais com sólido conhecimento comercial no mercado de Soluções para automação, com comprovado networking entre grandes construtoras, projetistas e integradores. Experiencia na liderança de equipes senior de vendas, alta capacidade de estruturação de negócios, poder negociação e visão estratégica complementam o perfil do profissional. Inglês fluente é mandatório.

Benefícios:
PACOTE ATRATIVO

DADOS DA EMPRESA
Nome: Michael Page
WebSite : Enviar Curriculo
Local de Trabalho: São Paulo
Estado: São Paulo – SP.

 

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Gerente de Contratos SP, Empresa multinacional de engenharia busca Gerente Contratos: Formação em Engenharia, inglês fluente, conhecimentos das normas estabelecidas pelo PMI.

A Empresa

Atuamos desde 1996 no mercado brasileiro. Somos uma empresa sólida, especializada em recrutamento e seleção de profissionais para diferentes setores da economia. A empresa se compõe das Divisões QW Secretárias, QW Recursos Humanos e QW Consulting. Temos, em nossa carteira, clientes de diversos segmentos empresariais e uma equipe sempre atualizada nos mais modernos conceitos e técnicas de abordagem em RH. Missão: Gestão de processos seletivos, com base no respeito à individualidade e à integridade dos candidatos, estabelecendo estreita parceria com nossos clientes, de forma a assegurar eficácia nas contratações. Visão: Ser referência nas áreas de Recrutamento e Seleção e destacar-se no apoio às organizações parceiras pela maneira ágil e eficaz de atendê-las. Valores: Ética, Competência, Qualidade. Por meio desses valores, visamos alcançar a satisfação total de nossos clientes, promovendo criteriosa seleção dos candidatos com o perfil desejado.

Gerente de Contratos SP – Processo Seletivo

Empresa multinacional de engenharia busca Gerente Contratos: Formação em Engenharia, inglês fluente, conhecimentos das normas estabelecidas pelo PMI.

  • Experiência em gestão de pessoas e contratos de empreendimentos de edificações industriais e de infraestrutura.
  • Participação em planejamento estratégico, formação de colaboradores, contatos com clientes, parceiros e fornecedores. Identificar novas oportunidades de negócios.
  • Trabalhar na cidade de São Paulo, zona sul – capital. Salário A/C mais benefícios.

Enviar CV com pretensão em anexo e em formato word: Enviar Curriculo

CVs de outros estados e fora dos padrões solicitados não serão analisados

WebSite: Visite nosso Site

 

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Engenheiro Residente: empresa que atua fortemente no setor de construção de edificações residenciais para baixa renda.

 A Empresa

A Michael Page é um dos maiores players mundiais em recrutamento especializado. Fundada na Inglaterra em 1976, é especializada em recrutar candidatos em middle e top management, em todo o mundo.
A Michael Page cresce de forma orgânica e não por fusões e aquisições. A marca pertence ao Page Group, que expandiu-se rapidamente nos últimos anos e hoje possui uma rede global operando em 34 países nos 5 continentes.

Uma empresa líder e pioneira
O papel das empresas de recrutamento é atuar como intermediária, identificando e apresentando candidatos qualificados a seus clientes, para contratos de duração determinada ou indeterminada. O mercado mundial de recrutamento é atualmente estimado em mais de 100 bilhões de euros ao ano e com tendências a ter um índice de crescimento de pelo menos 14% pelos próximos 10 anos. Dentro de toda a indústria de contratação, o serviço profissional de recrutamento é o setor especializado que mais tem se desenvolvido ultimamente, e a Michael Page é amplamente reconhecida como líder no desenvolvimento desse mercado em todo o mundo.

Engenheiro Residente – Processo Seletivo

DADOS DA VAGA
Cargo ou Função: Engenheiro Residente
Tipo de Contrato: C.L.T
Grau de Instrução: Superior

REQUISITOS:
Sobre nosso cliente

Nosso cliente é uma empresa que atua fortemente no setor de construção de edificações residenciais para baixa renda.

Oferta:

eportando-se à diretoria suas principais responsabilidades incluirão:
- Avaliar, criticar e conduzir o planejamento físico e financeiro da obra;
- Monitorar a programação e recebimento de material, contratação e execução dos serviços realizados no empreendimento;
- Garantir a qualidade da obra, dentro dos requisitos de qualidade e segurança, objetivando alavancar o resultado do empreendimento.

Perfil desejado

Para esta posição, o candidato deve ter formação em Engenharia Civil e sólida experiência na gestão de obras de edificações multifamiliares.
Bom relacionamento interpessoal, liderança e foco em resultados completam o perfil do candidato.

Benefícios:

Pacote Atrativo

DADOS DA EMPRESA
Nome: Michael Page
Email Contato: Fale Conosco 
WebSite para Contato: Enviar Curriculo
Local de Trabalho: Belo Horizonte
Estado: Minas Gerais (MG)

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