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É11 Vagas Dia 2 (10:00 as 11:00 hr)

2bAssistente Administrativo - Salvador
Salário +/- R$ 2.000,00 mais plano de saúde, alimentação e seguro de vida. 2.Residir em Salvador, ter CNH e disponibilidade para viagens esporádicas de curta duração. 3.  Dinâmico, Organizado e MS Excel – Intermediário. 4. Experiência em analise de contratos, principalmente cobrança das obrigações da contratada. 5.Boa comunicação verbal e escrita, para efetuar contato com fornecedores e prestadores de serviço. 6.                Experiência com contratos de aluguéis para funcionários e escritórios: atualização monetária, vistorias, distrato e controle de caução. 7. Total controle do trâmite logístico de um contrato: requisição, elaboração, validação pelo jurídico, assinaturas, envio, confirmação do recebimento e acompanhamento mensal mediação e entrega de documentos. 8.Controle do arquivo de contratos, prazos, vencimentos e retorno a dúvidas. 9.  Apoio na recepção da empresa. 10.     Controle de faturas de hospedagem, agência de viagem, táxi.

Enviar CV para rh@viabahiasa.com.br assunto: ASIS-ADM"
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PALESTRAS GRATUITAS:

 

Dicas de Networking para tímidos: Construindo sua rede de relacionamentos e indo além na sua carreira.
Palestrante: Raquel Marques - Data: 10 de abril de 2013 das 19h às 20h30
Local: Wall Street Institute Unid. Chácara Santo Antônio
Coaching: Um processo que te leva onde você quer chegar.
Palestrante: Karla Mangueira - Data: 11 de abril de 2013 das 19h às 20h30

Local: Wall Street Institute Unid. Berrini
Negócio da China. A cultura de negócios na China.
Palestrante: Roberto Blatt - Data: 15 de abril de 2013 das 19h às 20h30
Local: Wall Street Institute Unid. Berrini
Planejamento estratégico e inovação: A teoria na prática.
Palestrante: Eurico Gushi - Data: 16 de abril de 2013 das 19h às 20h30
Local: Wall Street Institute Unid. Chácara Santo Antônio
24 horas! Ilusão de tempo ou Falha na Administração?
Palestrante: Cassia Verginia - Data: 17 de abril de 2013 das 19h às 20h30
Local: Wall Street Institute Unid. Itaim Bibi
Liderança Começa no Espelho: Auto-liderança como base de uma liderança autêntica.
Palestrante: Priscila Scripnic - Data: 22 de abril de 2013 das 19h às 20h30
Local: Wall Street Institute Unid. Itaim Bibi
Design de Valor: Construindo grandes marcas!
Palestrante: Andrea Chernioglo - Data: 23 de abril de 2013 das 19h às 20h30
Local: Wall Street Institute Unid. Itaim Bibi
Informações: cyntia.oliveira@wsischool.com.br
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6 aspectos que encantam os recrutadores
Comunicação e iniciativa são dois deles, e valem desde processos seletivos para estagiários até seleções para cargos executivos
Os critérios primordiais que os recrutadores utilizam para a contratação de profissionais – como perfil técnico e comportamental, valores e competências – são confidenciais.
No entanto, os especialistas revelam que alguns fatores podem fazer com que os candidatos saiam na frente nas entrevistas de emprego.
E estes aspectos são válidos tanto para seleções de estagiários, trainees, profissionais técnicos e também executivos. Jéssica Monteiro, da consultoria De Bernt Entschev, explica quais são eles:
1- Comunicação
Depois do currículo, é a capacidade de comunicação a primeira da lista de itens que interferem na avaliação dos recrutadores. “É avaliada em todas as etapas do processo, desde o primeiro o primeiro contato até a fase final”, diz Jéssica.
Expor com clareza e trazer informações relevantes sobre projetos dos quais participou e apresentar os pontos principais da trajetória profissional são indicadores desta habilidade que é muito valorizada pelas empresas.
“Preocupa-nos um candidato que não saiba se colocar de maneira correta, porque o profissional vai ser exposto a reuniões e situações em que precisa se comunicar com desenvoltura sobre assuntos, muitas vezes, complexos”, diz Jéssica.
2- Reputação e Relacionamento
A trajetória anterior do profissional é um ponto geralmente investigado em um processo seletivo. Por isso, é importante saber o que o mercado “diz” sobre você e quais as marcas que você imprimiu nos lugares pelos quais passou, explica Jéssica.
Quem mantém um bom relacionamento com ex-chefes e colegas de trabalho ganha pontos. “Faz toda a diferença, as empresas buscam referências com antigos gestores e, muitas vezes, fazem isso antes mesmo de convocar um candidato para a entrevista”, diz a especialista em executive search.
3- Planejamento
Mais um motivo para apostar em um plano de carreira. Quem tem metas profissionais bem definidas, além de mais chances de alcançar o sucesso, por conta das escolhas mais assertivas, fica mais perto de fisgar os recrutadores. “O tipo de empresa, sua cultura e também a natureza do cargo precisam estar relacionados ao objetivo de carreira do candidato”, diz Jéssica.
A especialista lembra que as respostas dos candidatos em relação ao planejamento profissional são essenciais na hora de reconhecer o seu potencial. “Têm total influência na avaliação, porque se a oportunidade não está alinhada ao objetivo de carreira, o profissional vai acabar ficando frustrado no cargo”, diz Jéssica.
4- Capacidade de tomar decisão
Alguns cargos demandam grande mudança na vida dos profissionais. Propostas para trabalhar em outras cidades, estados e até países, precisam ser avaliadas com cuidado, para que os impactos familiares e profissionais sejam levados em conta antes de tomar a decisão.
Aceitar em um primeiro momento e desistir depois pode desgastar a relação com os recrutadores e com a empresa que ofereceu a proposta, diz Jéssica.
“Por isso a gente coloca o maior número possível de informações para que ele possa avaliar e tomar a decisão de forma segura”, diz Jéssica. É claro que desistências acontecem, mas o importante, diz Jéssica, é ser transparente na hora de expor os motivos.
“Se o candidato opta por não ingressar em um projeto, é importante deixar claro quais foram os motivos. Assim poderemos direcioná-lo para outros processos seletivos”, diz Jéssica.
5- Inteligência emocional
A análise de características comportamentais ganha força nos processos seletivos. Afinal problemas desta ordem lideram a lista de motivos das demissões nas empresas.
Saber lidar com as emoções é um diferencial e resulta em mais chances de sucesso nos processos seletivos. “Quem demonstra equilíbrio emocional nas entrevistas de emprego vai agir assim também em outros momentos”, lembra Jéssica.
6- Iniciativa
Pró-atividade e interesse são considerados diferenciais de peso pelos recrutadores. “Nós atrelamos a iniciativa à ousadia do candidato”, explica Jéssica.
Encarar as oportunidades de carreira como desafios e estar sempre atento à demanda do mercado são exemplos de como colocar a inciativa em prática.
“Durante o processo seletivo, dá para perceber a disponibilidade e o interesse do candidato, até pelo número de perguntas que ele faz ao recrutador”, explica Jéssica.

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Consultor de Vendas - Sky Software – Zona Sul de São Paulo
Sobre o Trabalho: Somos uma empresa de representações no segmento de telecomunicações, representando marcas líderes neste segmento. Atualmente estamos formando uma equipe para vendas PME em soluções de Telecom. O consultor fará prospecções e atenderá aos clientes da carteira. Trabalhará interno e externo. Receberá treinamento e será preparado para trabalhar com soluções complexas de tecnologia e telecomunicações. Capacidade para atuar sob pressão e perseguir metas Obrigatório experiência anterior com vendas corporativas. Se tiver experiência anterior com TI ou Telecom será um grande diferencial
Encaminhar CV para rh@skysoftware.com.br

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English Teacher - NEFI - English & Business - São Paulo
Descrição da vaga: English teachers for in company classes in São Paulo city. Good command of the language and experience required. Please send your CV or contact us at (11)3044.4013 - Sônia /Débora
Descrição da empresa: Over the last 25 years, NEFI - ENGLISH & BUSINESS has developed personalized language programs adjusted to the needs of different companies, and with technical orientation whenever necessary. Our courses are structured so as to conform to the levels and curriculums recognized by international teaching entities. Languages: English, Spanish, French, German, Italian and Portuguese.
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Técnico Administrativo - São Paulo
Requisitos:  Curso de segundo grau completo; Tempo de atuação mínimo de 04 (quatro) anos com atividades de apoio administrativo à área de TI; Experiência profissional no uso de ferramentas de automação de escritório (MS Office ou BR-Office); Boa capacidade de expressão (oral e escrita) na língua portuguesa. Os interessados devem encaminhar currículos, para o endereço de e-mail: marco.ssousa@solutis.com.br  informando no título do Email o nome da vaga para qual pretender concorrer.
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Analista de Suporte a Usuários- São Paulo
Requisitos: Nível superior completo; Experiência mínima de 04 (quatro) anos com atendimento a usuário em redes com pelo menos 500 usuários; Experiência profissional no uso de ferramentas de automação de escritório (MS Office ou BR-Office); Experiência profissional em diagnóstico e solução de problemas de hardware para microinformática; Conhecimentos em solução corporativa de antivírus; Conhecimentos em administração de redes Windows XP e 2003 Server com Active Directory; Sólidos conhecimentos em redes TCP/IP; Boa capacidade de expressão (oral e escrita) na língua portuguesa. Os interessados devem encaminhar currículos, para o endereço de e-mail: marco.ssousa@solutis.com.br  informando no título do Email o nome da vaga para qual pretender concorrer.
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Analista de Suporte a Sistemas- São Paulo
Requisitos:  Nível superior incompleto (em curso); Experiência mínima de 3 (três) anos com atendimento a usuário; Experiência profissional no uso de ferramentas de automação de escritório (MS Office ou BR-Office); Conhecimentos em XML (básico); Conhecimentos em SQL; Conhecimentos em Certificação Digital; Conhecimentos em redes TCP/IP; Boa capacidade de expressão (oral e escrita) na língua portuguesa. Os interessados devem encaminhar currículos, para o endereço de e-mail: marco.ssousa@solutis.com.br  informando no título do Email o nome da vaga para qual pretender concorrer.
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Técnico de Suporte - São Paulo
Requisitos:\ Curso de segundo grau completo, Tempo de atuação mínimo de 2 (dois) anos com atendimento a usuário em redes Windows; Experiência profissional no uso de ferramentas de automação de escritório (MS Office ou BR-Office); Experiência profissional em diagnóstico e solução de problemas de hardware para microinformática; Conhecimentos básicos em redes TCP/IP; Boa capacidade de expressão (oral e escrita) na língua portuguesa. Os interessados devem encaminhar currículos, para o endereço de e-mail:marco.ssousa@solutis.com.br  informando no título do Email o nome da vaga para qual pretender concorrer.
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Supervisor de TI - São Paulo
Requisitos: Nível superior completo; Tempo de atuação mínimo de 04 (anos) anos com atendimento a usuário, sendo pelo menos 02 (dois) anos na supervisão de Central de Serviços (Service Desk) em redes Windows com pelo menos 500 computadores. Experiência profissional no uso de ferramentas de automação de escritório (MS Office ou BR-Office); Experiência profissional em diagnóstico e solução de problemas de hardware para microinformática; Conhecimentos (comprovados através de atestados, certificados ou diplomas) em ITIL v2 ou superior; Conhecimentos básicos em redes TCP/IP; Boa capacidade de expressão (oral e escrita) na língua portuguesa. Os interessados encaminhar currículos, para o endereço de e-mail: marco.ssousa@solutis.com.br informando no título do Email o nome da vaga para qual pretender concorrer.
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Coordenador de Equipe
 - São Paulo
Requisitos: Nível superior incompleto (em curso); Tempo de atuação mínimo de 04 (quatro) anos com atendimento a usuário, sendo pelo menos 02 (dois) anos na coordenação/liderança de equipe de atendimento em redes Windows com pelo menos 500 computadores; Experiência profissional no uso de ferramentas de automação de escritório (MS Office ou BR-Office); Experiência profissional em diagnóstico e solução de problemas de hardware para microinformática; Conhecimentos (comprovados através de atestados, certificados ou diplomas) em ITIL v2 ou superior; Conhecimentos básicos em redes TCP/IP; Boa capacidade de expressão (oral e escrita) na língua portuguesa. Os interessados devem encaminhar currículos, para o endereço de e-mail: marco.ssousa@solutis.com.br informando no título do Email o nome da vaga para qual pretender concorrer.
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Coordenador de Produção - São Paulo
Requisitos: Nível Superior completo; Experiência mínima de 5 anos em ambiente de produção, sendo pelo menos 2 anos como coordenador(a) de produção; Conhecimentos, comprovados através de certificados, diplomas ou atestados, em Redes TCP/IP e Windows; Experiência profissional com ferramentas de execução de backups; Experiência profissional em ferramentas de transmissão e recepção de arquivos de dados e bancários, como FTP, STM400, EDI, Transfer, etc. Os interessados devem encaminhar currículos, para o endereço de e-mail: marco.ssousa@solutis.com.br  informando no título do Email o nome da vaga para qual pretender concorrer.
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Técnico de Produção - São Paulo
Requisitos: Nível Médio completo; Experiência mínima de 2 anos em ambiente de produção; Conhecimentos, comprovados através de certificados, diplomas ou atestados, em Redes TCP/IP e Windows; Experiência profissional com ferramentas de execução de backups; Experiência profissional em ferramentas de transmissão e recepção de arquivos de dados e bancários, como FTP, STM400, EDI, Transfer, etc. Os interessados devem encaminhar currículos, para o endereço de e-mail: marco.ssousa@solutis.com.br  informando no título do Email o nome da vaga para qual pretender concorrer.
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Líder de Equipe - São Paulo
Requisitos: Nível superior incompleto (em curso); Tempo de atuação mínimo de 3 (três) anos com atendimento a usuário, sendo pelo menos 6 (seis) meses na coordenação/liderança de equipe de atendimento em redes Windows com pelo menos 500 computadores; Experiência profissional no uso de ferramentas de automação de escritório (MS Office ou BR-Office); Experiência profissional em diagnóstico e solução de problemas de hardware para microinformática; Conhecimentos básicos em redes TCP/IP; Boa capacidade de expressão (oral e escrita) na língua portuguesa Os interessados devem encaminhar currículos, para o endereço de e-mail: marco.ssousa@solutis.com.br  informando no título do Email o nome da vaga para qual pretender concorrer.
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Assistente Administrativa com foco em vendas. - Alphaville - Santana do Parnaíba
Descrição das funções: Atender telefone em nome da empresa, realizar atendimento telefônico personalizado no 0800 a clientes potenciais. Analisar demandas, dúvidas e questionamentos de clientes potenciais. Pesquisar possibilidades de atendimento para clientes potenciais. Receber e encaminhar dúvidas para outras unidades. Preparar propostas de vendas e enviar e-mails, fax e cartas. Executar digitação e impressão, operar scanner e fax, executar negociações, vendas e controle de pedidos. Organizar apresentações e dar suporte a clientes potenciais, controlar e atender a recepção a clientes e interessados. Arquivar documentos de vendas, preparar relatórios de controle de propostas e status de negociações. Experiência em operação de telefones, fax, scanners, computadores e controles de equipamentos. Vivência em operação de internet, conexões, modens, wireless, pacote Windows e Office. Ensino Médio completo ou Ensino Técnico em Administração. Desejável Ensino Superior. Noções em Inglês verbal e escrito, organização de escritórios e técnicas de negociação e vendas.
Remuneração: R$ 1.600,00. Benefícios: AM + AO + VR. encaminhar currículos somente dentro do perfil, que tenha trabalhado com vendas e que tenham fácil acesso a região para rh@virtualoffice. com.br
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ENGENHEIROS - GESTÃO DE PROJETOS – SP

Formação em Engenharia Mecânica ou Metalúrgica ou Química. Conhecimento e atuação em gestão de projetos no segmento mecânico, que envolvam equipamentos semelhantes aos utilizados em indústria de cimento e mineração – moinhos de rolos e de bolas, rolos de alta pressão de moagem, fornos, e outros. Ter experiência em gestão total do projeto, como: estruturar a calculação técnica e comercial, elaborando as especificações técnicas, dimensionamento de equipamentos, definição de preço de custo e venda de equipamentos e obra, elaborar proposta comercial junto com a área comercial, acompanhamento e visitas de inspeções técnicas, elaborar relatórios de status do projeto – prazos e custos, etc. Domínio do Pacote Office. Domínio do MS Project.
Inglês Avançado. Disponibilidade para viagens pelo Brasil, América do Sul e Alemanha. Aos profissionais interessados solicitamos encaminhar currículo para cecilia@tdcompany.com.brespecificando última remuneração, benefícios e pretensão Descrevendo no campo “Assunto” – “Posição para Engenheiros – SP”.
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Supervisora de Recepção- Enfermeira. - SP - Paulista, próximo a estação Trianon Masp.
Atividades: Supervisionar a equipe de recepção, ministrar treinamento aos funcionários novos. Administrar relacionamento com grupo médico, organizar agenda, fazer escalas entre outros. Recepcionar pacientes, assegurar a qualidade dos serviços, garantindo a solução e satisfação dos clientes. Experiência em gestão de equipes e recepção de grande luxo. Imprescindível ter faculdade completa de Enfermagem. Indispensável possuir Office Intermediário. Será um diferencial vivência com softawares de gestão. Profissional pró-ativo, organizado, com boa comunicação, senso de urgência e foco ao cliente. Habilidade em realizar múltiplas tarefas simultaneamente. Salário: R$ 2.200,00. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeiçã o, Vale-transporte. enviar cv para danyela.bastos@procorpoestetica.com.br
Obs: Colocar no assunto Vaga Supervisora de Recepção- Enfermeira.
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Consultor Funcional Oracle EBS - AR - Zona Sul (São Paulo - SP)
Duração: 02 semanas. Disponibilidade para início imediato
CVs / Indicações: monica.prado@walar.com.br
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ASSISTENTE DE BIBLIOTECA - TEMPORÁRIO - SP
atividades: Desencadernação, digitalização e indexação básica de páginas em papel. Requisitos: Ensino médio completo. Desejável que esteja cursando nível superior nas áreas de Biblioteconomia ou Arquivologia; Noções de Informática. (sistema operacional, e-mail, editor de texto); Noções de Indexação e arquivamento de documentos eletrônicos. Noções das técnicas de manuseio e conservação de documentos históricos. Capacidade para trabalhar com metas rígidas e produção em série; Oferece: Salário: R$ 1.395,00. Benefícios: VT, refeição no local. Horário de 9h às 18h, com 1h de almoço. Os interessados deverão enviar o currículo para: currículo.infoglobo@gmail.com colocar no campo assunto: Assistente de Biblioteca.
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NNE Pharmaplan líder em engenharia farmacêutica e de biotecnologia abriu as seguintes vagas:
Engenheiro elétrico.
Projetista elétrico.

Engenheiro de automação (experiência em PLC ou SCADA ou MES ou EBR para indústria farmacêutica)
Projetista de arquitetura de automação (experiência em PLC ou SCADA ou MES ou EBR para indústria farmacêutica)
Programador de automação (experiência em Banco de Dados ou PLC ou SCADA ou MES ou EBR para indústria farmacêutica)
Engenheiro de processo farmacêuticos ou biotecnologia (OSD, vacinas, mAb, GSC-F, proteínas recombinantes, hemoderivados, etc).
Engenheiros/ farmacêuticos com pós-graduação em biotecnologia e experiência comprovada em projetos de: vacinas, mAb, GSC-F, proteínas recombinantes, hemoderivados, etc.
Projetista mecânico e de tubulações (Black & Clean).
Engenheiro de HVAC.
Projetista de HVAC.
Estagiários de Engenharia
Estagiários de Arquitetura

Para as vagas acima Encaminhar os cvs para o Sr. Luciano Tavares no e-mail luta@nnepharmaplan.com Mencionar o cargo específico que deseja concorrer no título do e-mail. Colocar dados de contato como telefone e e-mail no início do corpo do e-mail. Anexar o CV e fazer um pequeno resumo de sua trajetória profissional no corpo do e-mail. Colocar pretensão salarial no corpo do e-mail.
Analista de Qualificação de Equipamentos Júnior
Analista de Qualificação de Equipamentos Pleno
Analista de Qualificação de Equipamentos Sênior
Analista de Validação de Processos Sênior - Farma Tradicional
Analista de Validação de Processos Sênior - Biotecnologia
Analista de Validação de Limpeza Sênior - Farma Tradicional
Analista de Validação de Sistemas Sênior
 (experiência em ERP ou Farmacovigilâ ncia ou PLC, ou SCADA ou MES ou LIMS ou Sistemas embarcados em equipamentos de processo).
Estagiários de Qualificação/ Validação
para as vagas acima: Encaminhar os cvs para o Sr. Marcelo Decanio no e-mail mdoa@nnepharmaplan.com
Mencionar o cargo específico que deseja concorrer no título do e-mail. Colocar dados de contato como telefone e e-mail no início do corpo do e-mail. Anexar o CV e fazer um pequeno resumo de sua trajetória profissional no corpo do e-mail. Colocar pretensão salarial no corpo do e-mail.
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