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É11 Vagas Dia 26 (11:00 as 12:00 hr)

26c

INSTRUTOR DE ESPANHOL - YES! Sacomã - Atividades:  Lecionar aulas no idioma espanhol, seguindo a metodologia da Yes!. Requisitos: Graduação em letras ou áreas afins; Espanhol fluente ou avançado; Ser comunicativo, flexível e dinâmico; Ter vivido experiência no exterior será considerado um diferencial. Regime de contratação CLT. Interessados deverão enviar currículo com pretensão salarial e disponibilidade de horáriopara o email rh.yessacoma@gmail.com - www.cursoyes.com.br

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Empresa espanhola está à procura de distribuidores no Brasil para uma nova fechadura de segurança

Empresa espanhola está à procura de distribuidores no Brasil para uma nova fechadura de segurança invisível, impossível de força e instalável em qualquer porta rapidamente e facilmente. Mais informações www.remocklockey.com e info@grupogescasi.com

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Consultor ABAP Sr e Consultor SD Sr para Projeto em São Paulo. Imprescindível Inglês Avançado/Fluente. Interessados enviar currículo para recrutamento@infovagas.com

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VAGAS CSN -  áreas de TI de companhias do setor elétrico. São cinco oportunidades para atuação no Rio de Janeiro, dentre elas estão líder de projeto, líder funcional, arquiteto de soluções e consultores. As oportunidades oferecidas pela empresa contemplam remuneração CLT para todos os cargos, acompanhamento de carreira por um mentor, chance de desenvolvimento profissional e demais benefícios como vale-refeição, vale-transporte ou auxílio combustível, assistência médica, convênio odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada. Para se candidatarem, os interessados devem enviar currículo para o e-mail rh.brasil@everis.com  informando a vaga, no assunto, até o dia 30 de abril. Detalhes das vagas:Líder de projeto: perfil de consultor sênior, com grande experiência em liderar projetos de TI em grandes clientes. O profissional deve ter ensino superior completo; conhecimento em metodologias de ciclo de vida de projetos, principais arquiteturas e frameworks de mercado; além de experiência de, ao menos, seis anos em atividades de gestão e em liderança de pessoas, negociação com clientes e gestão de conflitos. Líder funcional: perfil de consultor de negócios sênior, com ampla experiência no setor elétrico (geração, distribuição e operação). O profissional deve ser formado em engenharia elétrica ou eletrônica e ter experiência de, ao menos, cinco anos em empresas desse segmento. Dentre as suas atribuições estarão: levantar requerimentos de negócio e transformá-los em requerimentos técnicos de TI (sistemas); alinhar entendimento das demandas de negócio e planejamento de projetos para execução; atuar como ponto focal da consultoria junto ao cliente para aspectos funcionais e de negócio e formar e capacitar recursos de sua equipe com conhecimento do setor, conduzindo as atividades de projeto, ministrando cursos e workshops. Arquiteto: perfil de consultor especialista em arquitetura de soluções. Este profissional deve ter ensino superior completo, experiência comprovada de, no mínimo, seis anos em grandes projetos na definição de arquitetura de TI para aplicações, conhecimento em metodologias, nos principais frameworks de mercado e em tecnologia Java e/ou Microsoft. É desejável possui certificações nas arquiteturas em que seja especialista. Consultor (2 vagas): perfil de consultor funcional, com conhecimentos técnicos, metodológicos, mas com grande capacidade de análise de negócio. O profissional deve ter ensino superior completo em engenharia ou ciências da computação, além de experiência mínima de três anos. Dentro do escopo de trabalho está atuar na definição das demandas técnicas a serem enviadas para as equipes de desenvolvimento, traduzir as demandas de negócios em demandas de sistemas, além de participar de reuniões com clientes e conduzir reuniões de levantamento de requisitos. Diretor de Implantação de Projetos Local de trabalho: Fortaleza - CE.  Enviar CV para  recrutamentocsnexecutivos@csn.com.br

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Gerente de Operações - Atribuições: Gestão de Pessoas;  Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da Empresa;  Garantir e manter os padrões de garantia de qualidade e normas de Segurança Alimentar;  Supervisionar a segurança e padrões operacionais.  Requisitos Desejáveis:  Formação Superior completa ou cursando  Conhecimento nos Departamentos de Backroom (Escritórios); Interessados deverão encaminhar currículo para o e-mailmarianadela@wmsul.com.br  contendo no titulo o nome da vaga.

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Gerente da área_Perecíveis -  Atribuíções:  Gestão de Pessoas;  Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da Empresa;  Garantir e manter os padrões de garantia de qualidade e normas de Segurança Alimentar;  Supervisionar a segurança e padrões operacionais.  Requisitos Desejáveis:  Formação Superior completa ou cursando. Interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail marianadela@wmsul.com.br  contendo no titulo o nome da vaga.

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Gerente de Vendas_Membership - Atribuições:  Gestão de Pessoas;  Retenção e aumento de base de Sócios;  Agendar e participar de Drives;  Suporte na Operação Loja/Clube;  Requisitos Desejáveis:  Formação Superior completa ou cursando. Interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail marianadela@wmsul.com.br  contendo no titulo o nome da vaga.

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ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS - Rede de Hospitais de Grande porte - Bairro do Paraíso / Av. Paulista

RESPONSABILIDADES: Elaborar estudos e análises para desenvolvimento, implantação e manutenção do Plano de Cargos & Salários, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado, bem como práticas de remuneração internamente equilibradas e em sintonia com o mercado. Revisar as descrições de cargos existentes na empresa, bem como redigir novas sempre que seja necessário criar um novo cargo ou alterações na estrutura atual.  Elaborar análise e descrição de cargos. Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos. Analisar modelos de remuneração fixa e variável. Elaborar proposta de planos de carreira e sucessão. Elaborar pesquisas de salários e benefícios, identificando as tendências de mercado. Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa e dados de mercado.Elaborar estudos de dimensionamento da estrutura de cargos e salários. Acompanhar e assegurar procedimentos para cumprimento dos Acordos e Convenções Coletivas da Categoria. FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA. Possuir vivência no desenvolvimento, implantação e manutenção da estrutura de cargos e salários. Experiência anterior de 3 a 4 anos no cargo.Desejável experiência anterior na área médico-hospitalar. · Formação Superior em Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis. Cursos de especialização em Administração de Cargos e Salários. Desejáveis cursos de especialização em Gestão de Recursos Humanos.  Domínio do MS-Office, principalmente Word, Excel e PowerPoint. Salário em torno de R$ 4.000 / 4.500 (A empresa estuda propostas, envie sua pretensão salarial); Benefícios: Cesta Básica; Refeição no local; Vale transporte; Assistência Médica e Odontológica. Enviar CV com pretensão salarial para o email speedconsult@speedrh.com.br – e colocar no assunto: ANALISTA CARGOS E SALÁRIOS – SP.

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ESPECIALISTA EM REDES – Região dos Jardins – Av. Paulista, em São Paulo

Empresa do segmento de telecomunicações para o mercado corporativo (Banda Larga, VoIP, Links dedicados, etc.) RESPONSABILIDADES: Desenvolver, implantar e suportar projetos de backbone IP multiserviços, envolvendo as tecnologias e protocolos BGP, ISIS, MPLS, MPLS/VPN e Multicast.Experiência em desenvolvimento e implantação de backbone IP multiserviços e trabalho em Operadoras. Formação Superior e Desejável Inglês. Benefícios: VR, VT, VA, Seguro Saúde, Odontológico e Vida, Convênio Farmácia. Inglês (Intermediário). Contratação efetiva CLT: A empresa oferece Salário competitivo com o mercado (envie sua pretensão salarial que será avaliada) - período integral de segunda a sexta. Benefícios: Seguro Odontológico, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Vale refeição, Vale Alimentação Vale transporte.Enviar CV com pretensão salarial para o emailspeedconsult@speedrh.com.br – e colocar no assunto: ESPECIALISTA EM REDES – SP.

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HOSTESS -  Empresa de grande porte do segmento de serviços de medicina e saúde - SP

vaga efetiva: Pré-requisitos: Superior completo ou cursando. Desejável inglês e/ou espanhol. Pacote Office básico / boa digitação. Ter no mínimo 1 ano de experiência com atendimento pessoal, com abertura de fichas, atendimento na área da saúde. Responsabilidade: Acolhimento do cliente em todas as etapas do atendimento; Recepção, acompanhamento e direcionamento do cliente na Unidade;  Esclarecimentos de dúvidas e informações ao Atendimento; Solução de problemas relacionadas ao Atendimento; Suporte ás diversas áreas da Unidade. Local de trabalho: o profissional deverá ter disponibilidade para atuar em diversas regiões. Benefícios: Assistência Médica + Assistência; Odontológica + Vale transporte + VR + VA + Seguro de Vida. Os interessados devem encaminhar currículo URGENTE para: selecao@vsistemica.com.br com pretensão salarial e no assunto o código 1961/HOS

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Analista de RH Pleno - Multinacional líder em desenvolvimento de sistemas - São Paulo-SP

Ter domínio dos subsistemas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura Corporativa e Gestão de Desempenho, com o mínimo de 3 anos de experiência e de preferência em Multinacionais. O Inglês Fluente é um requisito mandatório, pois conduzirá entrevistas e treinamentos.  Aos interessados, por favor, encaminhar currículo com pretensão salarial para jorge.cruz@flowrh.com.br

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Consultor de Vendas - SP

Atribuições: Desenvolvimento de ações e propostas de melhorias para empresas parceiras; Elaboração de estratégias, plano de ações, planejamento comercial para aumentar o volume de vendas e rentabilidade; Acompanhamento e controle dos resultados; Elaboração de Relatórios. Requisitos: Formação superior completa; Experiência pregressa na área comercial, Disponibilidade para viagens; Inglês avançado ou fluente. Enviar "CV" URGENTE com pretensão salarial para: priscila@marcondelli.com.br

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DIRETOR DE MARKETING - Indústria Farmacêutica - São Paulo / SP

formação em marketing ou afins, com vontade de superar novos desafios, sólida experiência, capacidade analítica, iniciativa, criatividade, habilidade em gestão, pensamento estratégico e foco em resultados. Inglês fluente é obrigatório. Reportando ao VP, suas principais responsabilidades serão: Desenvolvimento e gerenciamento de planos estratégicos de marketing, assim como budget da área; Identificação de novos mercados de atuação, tendências e insights do mercado externo; Definição e desenvolvimento de ferramentas e processos de comunicação e marketing; Liderança de projetos de pesquisa de mercado, gestão de portfólio, lançamentos de novos  produtos, campanhas promocionais e publicitárias. Desenvolvimento e gestão de trade marketing, incluindo análise de mercado, desenvolvimento de peças e ações; Desenvolvimento de relatórios e apresentações gerenciais.Enviar CV em português e inglês com pretensão salarial para:rhpharmaconfidential@yahoo.com.br ou stellabuenoveiga@msn.com

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DESENVOLVEDOR .NET JR - ZONA SUL - SP

Superior completo em Informática; 2 anos de experiência com ASP.NET, C#, MVC, Webforms e Webservices. Contratação CLT; Salário + Benefícios. enviar o currículo somente dentro do perfil solicitado com pretensão salarial para rh@mtdrh.com.br

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ESTAGIÁRIO DE PROGRAMAÇÃO - ZONA SUL - SP

Superior cursando em Informática; Conhecimentos em Lógica de Programação, Testes de Sistemas e Banco de Dados. Pacote Office. Contratação: Estágio. Bolsa Auxílio + Benefícios; enviar o currículo somente dentro do perfil solicitado com pretensão salarial para rh@mtdrh.com.br

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ADMINISTRADOR DE REDES LINUX - ZONA SUL - SÃO PAULO

Superior completo em Informática; 3 anos de experiência com servidores Linux, Apache e MySQL. Contratação CLT; Salário + Benefícios. enviar o currículo somente dentro do perfil solicitado com pretensão salarial pararh@mtdrh.com.br

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Consultor (a) de Recursos Humanos - SÃO PAULO - Grande rede de varejo

Ensino Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins.Expressiva experiência em R&S com vagas operacionais (grande volume), vagas administrativas e de liderança, experiência em T&D; Acompanhamento dos indicadores de RH, elaboração de relatórios da área, visitas às unidades da empresa, elaboração e ministração de treinamentos. Bons conhecimentos no pacote Office.Horário de trabalho: 8h às 18h, de segunda a sexta. Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail mencionando pretensão salarial para:varejoseleciona@yahoo.com.br. Título da vaga: Consultor (a) de RH SP.

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